Answer
- Arbeitgeber, die in persönlichen Einzelgesprächen direkt und vertraulich über Karrieremöglichkeiten sprechen möchten, die ihr Unternehmen bietet
- Arbeitgeber, die die Anzahl potenzieller Mitarbeiter erhöhen möchten und an der Einstellung von Top-Talenten interessiert sind
- Arbeitgeber, die den Ruf ihres Unternehmens als guter Arbeitgeber erhöhen möchten, indem sie Kandidaten Zugang zu ihrem Unternehmen ermöglichen
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