当社は志願者と雇用主両方のフィードバックに基づき、必要に応じて受験資格要件を見直しています。高学歴および職歴に基づく資格ポイントを増やす変更はこうしたフィードバックを元にしており、多くの志願者にとってプロセスがすっきりとしたものとなると当社は考えています。